有很多都是因为老板放权给下面的人导致。身为一个6年的老狗推，所见过做菠菜的公司，但凡是老板经常有在公司管理的，公司都是越做越大。相反，老板完全不来公司，放权给下面的人，都会慢慢变成黑公司
一个没有老板亲力亲为的公司注定做不大，也没凝聚力。下面的人不能真正做到将公司当成自己的家来对待，这6年的狗推生涯所见过的那些由总监拍板或者总经理拍板的公司，几乎都有搞公司钱的情况，公司下发的工资和补贴都被贪污，做假账亏空公司，打骂员工等等。整个公司被搞得乌烟瘴气，管理层无法无天，下面的员工被当成狗来对待。
见过很多很多底层的人得势，有句话说不能让长期待在底层的人得势，不然就是灾害。大部分的情况都是这样的，或者说绝大部分。这句话说出来很伤人，但就是事实，我们看过很多被曝光的黑公司和各种不平等的对待，始作俑者大多数都是以前长期生活在底层的人突然得势。甚至我有时候也有想过这个问题，如果有一天我得势后，我也会变成这样的人，因为是人性使然，在得势后能坚守本心的人太少，首先我自己肯定做不到
一个人如果长期生活在物质匮乏的环境里，长大后，尤其是发达后，一定会出现所谓的报复性行为，例如疯狂的敛财，践踏道德，欺凌弱者。这种人在没有得势的时候，可以非常隐忍非常讨好别人，一旦得势发达后，就会无情无义，就会显露自己的本来面目，对曾经帮助过的人不闻不问甚至是冷血。往往会在自己落魄时受到的委屈、不甘和羞辱，加倍还给自己下面的人，以自我为中心，为了自己的利益几乎可以牺牲出卖任何人任何事。人性是最可怕的，东南亚是一个好地方，人性的恶显现得淋漓尽致
现在回过头再看，才知道一个人不忘初心是非常难的一件事，尤其是当这个人发达后，还能够不忘初心，就更难
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