前两天聊菲律宾快递员的时候 我忽略了一个事儿~
双十一帮朋友冲业绩买的东西多 近千件货物 一天大几十个快递送过来 我发现快递公司总不是派一个快递员一起投递 非要分拆给5个快递员~
你想 我的快递都是一个地址 或者一个手机号 你按照任何一个方式分组 一个快递员就可以了 方便我 方便快递员 一次性投递几十个快递多好~ 但是偏不 非要五个快递员分别投递 次次如此~
后来我抓住一个快递员 把我的意思告诉了他~ 就是如果以后看到我的手机号 你们就排一个快递员过来投递就可以了 多省事儿~
结果那个快递员给我的解释让我诧异！
他和我解释 他们一天要成功投递四十五件以上的快递才能完成任务 拿到基础工资及计件的奖励 如果谁能给我投递所有的快递 那是非常幸运的事儿 因为我一个人的快递就能让他们达标~
但是这样其他的同事仍然很难 因为一般每人每天也就拿到五十件左右 加上很多时候投递不成功 所以都完不成任务~
他们知道我肯定不会弃件 又是集中投递工作也很轻松 所以看谁第二天的任务不好完成 或者有难度 或者这个月谁完成任务次数比较少 谁就多分几个我的快递 这样好帮他完成这个投递任务 大家一起分享我带来的福利！
乍一听 我以为是拿我刷经验呢 是适合练级的小怪 或者是经验包~
但是我转念一想 正常的操作不应该是争着抢我的快递 这样谁抢到了 不仅工作能轻松一些 还可以多拿计件的奖金~ 为啥偏偏要把所谓多出去的快递让给自己的同事？这不符合竞争 内卷 明争暗斗的规矩呀？
所以我就把我对这个事情的看法告诉了这个快递员~
这个快递员也挺吃惊我的看法 给我解释：“菲律宾人爱菲律宾人 我们每个人家里人都挺多的 需要每日有稳定 或者更多的收入 大家都不要饿肚子 他们平均分好这些快递 大家都吃得饱~ 不能光想着自己挣钱 让别人没钱挣”
好吧 你们倒是挺会搞平均主义的~
我也挺佩服你们 能把自己明明可以挣到的钱分给同事 不是一般的觉悟~
真是让我有些吃惊 关键这个不是个例 后来我又打听了一下 这还是个普遍的现象
真是不合理呀~
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