大家不要相信菲律宾Genx集团和亚投集团，这两个名字就是一个公司，之前叫亚投，现在叫Genx，地址在帕塞Aseana one 11楼，9楼是他们的兄弟公司，不管是新人还是老人，都看看了。
细数这坑比公司六大恶心人的坑状
1、转正强制办9G，不如改成转正强制扣9G！按照菲律宾目前的规定，临时工签目前是可以续签两次的，每次3个月，但是如果是在菲呆满半年后不回国就必须要办9G了，但是这穷坑比公司是先续签2次临时的，再办9G，因此只要在这个穷坑B公司上班的，没超过6个月他是不可能给你办9G的。
但是问题来了，如果有的正好卡在半年和转正之间的员工离职怎么办呢？
答案只有一个，已经办了，赔钱吧，您嘞！14万皮索➕过年红包➕杂七杂八的，慢走不送！不用抱着没满半年没通知你去录指纹就可能不用赔9G的幻想，在这穷坑比公司，只要你转正了离职不可能给你不赔9G的机会！所以已经转正没满半年准备撤退的同志想好退路了吗？
2、这穷坑比公司只要是市场部员工离职统一对外声称，护照丢了，不管你来了多久，哪怕只呆了一天，所以市场部的同志们，做好心理准备吧，离职=回国，不要对畜生抱有幻想，以为跟这些畜生好好沟通就能拿到护照，这些畜生是没有人性的，你跟他说他家里人死绝了只要他没死，都不会退让半分的。
所以市场部的同志们想撤退的想好退路了吗？
3、宿舍水电网费问题，没有见过哪个公司像这个坑B公司一样，一个月补贴1000p让自己交，我就呵呵了，你招你爹爹们来的时候不是说好的包吃包住的吗，包在哪呢，你爹自己能交还要你公司行政干嘛？你家一个月水电网费1000p就够了？我一个月给你1000p你去给我交个试试的？你妈逼制定这个政策的傻逼一看就是没住过宿舍的，连这点钱也要从员工身上抠。
4、罚款理由无底线，罚款制度无原则，罚款金额无人性，想罚多少罚多少，想怎么罚怎么罚，轻则2000p，重则20000p甚至无上限，被罚过的同志们心里应该都是有苦难言，在这里我就不多说了。
5、人事内务最大原则，不要想着跟那两个人事内务傻逼商量什么事，特别是跟钱挂钩的，还有最重要的一点千万不要给这个坑比公司介绍人，介绍人都要通过那两个人事内务傻逼，人来了你就勤等着被坑吧，不管来之前面试的什么岗位，只要市场部缺人，就是去市场部，哪怕你介绍来的是头猪，估计他们都会考虑送到市场部杀了过年。
6、连带劝退赔偿原则，只要你宿舍或者跟你表现过关系过于亲密的人出了事，上到公司经理，下到打扫厕所的小菲，不管你在这边干了多久，只要你不是那几只所谓湖南创始狗的爹妈或者儿孙，就等着被离职吧，不管是什么方式被离职，算算你在这个穷坑B公司工作了多久，挣了多少，都特么老老实实拿出来施舍给他吧，连你藏在屁眼里的钱他都能想办法给你抠出来，恶心到家了吧，哈哈哈…………还有需要补充的欢迎大家随时提出来投递到亚投集团ceo/董屎长邮箱，我会定期查看更新的
「先說明下與該公司無關係」希望各位自保！去正規的集團企業工作！
轉正了不辦9G留著過年？
還是等移民局把人抓走說「沒有簽證工作」？
還是等有人舉報沒有工作簽證在菲工作？
來菲工作辦理工作簽證（9G)說得好像是害員工了？
那全都去黑台子吧！
黑台子不辦9G、沒有牌照、公司要收就收！你沒拿到工資？你家的事情！誰叫你要在沒有pagcor牌照做線上博彩！？
抓走你遣送剛好而已活該！
反正關小黑屋是你活該！
遣送不能再入境菲律賓是你活該！
你們還覺得工作簽證害人嗎？
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