大家好，作为一个在菲的老司机来讲，遇到过很多大大小小的公司，当然了，我是没有被坑过，（准确的说我是没有被公司坑过，被朋友坑过，收了我中介费）。
我记得去过最后一家公司，那时候是因为我要等老婆办理离职，随便找了一个狗人事的工作，在一家福建人开的公司，能有五六十人，基本都是狗推，工作十二个小时，月休一天，而且还能一天休完，只能半天半天的休息，看着都心疼，作为一个狗人事，我实在不忍心骗那些小白，当时我们公司给我们的任务就是招聘推广，老大一句话，不管你们招聘什么，只要人过来就行，记得我的狗同事，招来一个人事，居然要了那个人事的返佣（都在一个办公室上班），当那个人走的时候，我了个XX 两个人闹得很不愉快，我自己也觉得，都在一个屋檐下，有必要要这样做吗？？
还有两个狗人事，招人的时候说是客服或者财务，到了这边就让他先学习狗推，推着推着，也就顺理成章的变成了一个真真正正的狗推，就是很优秀的那种，结果大家也都可想而知，所谓的客服，财务会让你去做？别想了！！！
就这样，我做了一个月的狗人事，回家了，对于落地成狗推的事，大家怎么看的 来一起说说！
1.
一年前我问过一个大佬级狗人事，在菲入职快，公司不用出机票签证保关，成本低，而且有相关工作经验，上手更快，业绩是有一定保障的，小白来了什么都不会，要花时间培训，给时间成长，也要承担小白完全不适合这个岗位，浪费人力和时间成本的风险，那么为什么有那么多公司还是不要在菲的？
大佬回了我
有多个原因，不过最主要的还是不好骗
2.
这种太多了，我是10休一的，公司遇到一个同事，她跟我聊天说之前连着上了2个月班，一天休息都没有，还是两班倒，我从她的话语里听不到疲惫，而是得意，，或许这就是麻痹吧
这样用身体赚的钱，还不如就在国内
3.
不骗是不可能的，只有骗才能维持生活这样子，狗人事太多，导致一个结果就是，不相信有月休6或者月休8的工作，他们只相信菲律宾全都是12小时月休1的工作，你告诉他们有10小时月休4或者9小时月休6的工作，他们还骂你是骗子，一些可怜的被洗脑的 狗推 狗客服 等等岗位。
4.
主要是有的人被骗得多了，跟他说实话，他还不信，老尴尬了。
5.
求职过程中，能做什么是学历、阅历、能力等决定的，也有落地程序猿、落地市场经理等等啊！！
口口声声喊着公司坑，人事坑，人不先坑自己，没人有机会来坑你吧。
难不成还想着自己什么都不会，却拿着总监级别的薪资和待遇吗，梦是可以做的，但别脱离现实。
落地成狗推，我看其实也没什么嘛。
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