顾名思义，机场交易就是人落地了，我接到人，马上给你中介费1万-1.3万
是不是很匪夷所思，一个求职者来这边上班，公司什么样子都没见到，刚下飞机那一刻，身上就已经背负1万多的中介费，很多公司是给求职者买票和办签证的，再加上保关费，那最少也要3000多吧，直接点说，这个求职者在落地的那一刻，身上的赔付就是已经1.3万左右了，我觉得我们赚返佣，赚的应该是公司的钱，不应该从求职者身上挖吧，人家就是没钱才出来上班，你干嘛还骗人家，你既然得到了返佣，为什么不给他介绍一个好一点的公司，却是骗他去坑公司，你摸着良心告诉自己，大家都是中国人，都是同胞，良心会安心吗，我们大家出来某个生存容易吗？
想想最初我17年来菲律宾的时候，那时候的中介费只是男三女五周半月清，这个金额少，至少求职者也在你公司上了一周了，适应了才会给中介费。现在19年了，中介费上涨到了1万多，这说明什么，说明招人越难越难了，那既然招人越来越难，为什么还有很多人去骗人，去扰乱这个招聘市场呢？
我们再算一笔账，这个求职者入职一周后临时工作签证要办理吧，PWP很多公司都是在某个菠菜大楼物业那里办的，那物业那里护照太多又会找中介办，那价钱就是3-4万P左右，算4万P 也是5000多人民币，再加上机票 签证 中介费 ，这个员工在公司上班的1个月不到，身上的赔付就到了近2万人民币了。想想我们每个人来菲律宾，都是欠债来挣钱来的，那我钱没挣到，还要赔付这么多，哪里来钱赔付？
这还不是最糟糕的，糟糕的是什么？ 很多人打着知名公司的名义，用假待遇招聘。面试时候很求职者说的是9小时月休4，来了立马变成推广12小时月休1，你们公司待遇那么差，为什么不调整，而人事怕祭天用假待遇招来的人，这样的人，他会做的长久吗？不会的。
那这个人即使被你骗到公司了，只会有几种情况：
1 你骗了我，我离职还要赔付那么多，你这个坑公司，我现在没钱赔付，我忍气吞声，赚够赔付，我找好公司立马走，你留得住我的人，留不住我的心，想让我给你做业绩，想的美；
2这个人受不了的，会跑路。你接回来的人立马跑路怎么办？人事怎么填上这个窟窿？是填海还是白干几个月呢？自己找罪受，公司也亏，大家都亏。
3你说这个人他跑不了，我们公司请了保镖，请了打手，他也不敢跑。所以他在那种压抑是环境下，给你打工，都不快乐，那她会认真给你做业绩吗？想多了。一旦他找到机会就会跑路，要么就是举报，或者搞你公司，卷钱，让公司损失。
我知道我这个帖子发出来会得罪很多人，但是都是我的真实心理话。这样长期发展下去，这个市场会彻底崩盘。到最后大家谁也赚不到钱。我相信很多人来菲都是想着长期赚钱的，至少也是2-5年，赚个车子，房子钱再回去。但是你们那种搞法，真的不会长久，我们要赚长久的钱，而不是一时的，所谓厚德载物，源远流长。求求你们那些机场打包的老哥，住手吧。不要用假待遇去害人了，招聘就要实事求是。你们那种假待遇多了，像我们这种真实的，8小时的公司，求职者也不会去相信了。请你高抬贵手。来菲是为了赚钱，但是昧着良心的钱，即使赚到了，那后面也会出去的，劫数难逃，佛教里面讲轮回，讲福报，不是不报时候未到。
我不想挡你们的财路，我是好言相劝，施主，回头是岸，放下屠刀立地成佛，阿弥陀佛。
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