我 的 好 心 福 建 老 板 带 我 起 来 了
当初来的时候，公司人员懒散，换人跟换水一样。开发率中等，但是留存率很低，非常低。几乎当天开的第二天会员都不理了。
大老板，大主管，小主管全是福建人。
那么当公司快炸了的时候，大老板亲自下来给我们加班讲解留存的问题，亲自坐在旁边一口一句的教你怎么说话，怎么洗脑会员，每天开会，中午开，晚上开，每天14小时，效果大增，虽然平台确实不怎么样，但是这是实打实的教你如何做事，该做什么，什么不该做。
我确实佩服为什么有些人能做老板，思路非常清晰明确。
那么这些核心的东西我肯定不会透露出来，但是我只想表面一点，如果你的公司炸了，被祭天。
一定是你的公司还没到凉透的地步，主管不作为，不教导，或者本身就不会。
就跟我上篇火了的帖子一样，但是我还有一点，如果你的公司使劲的加班，加班的目的如果不是传授给你东西，而是给你压力，那么你赶快走，听我的不要再继续在待着了，加班的目的不是压力，而是传授经验，留在最后的才是赢家。
做狗推，重要的是公司的渠道，公司的主管有没有给你传授经验，你不要管它坑不坑能学习到东西你就给我做，公司不倒我不倒，做狗推你不是混底薪的，混底薪的是狗客服狗财务。狗推越做越精，哪怕你以后不做，你回国做个狗带照样能起来，这就是优势。
之前人家讲的，没有梦想何必西港，现在西港凉了，菲是你最后的希望。
人生是不断的学习，如果你在工作中 压抑又学不到东西，你可以考虑换一个圈子 换一个公司，物以类聚人以群分。
一个月一万两万，那不是你的目的，为什么你的煞笔会员能一个月输几百万给你，而你却拿着两万块嘻嘻哈哈自作聪明？？你品 你细品！
最后一句，管他高中生大学生，更畜生点初中生一样给我开，人不为己天诛地灭。
砸 梭哈 梭哈 给我砸下去，必中！！！
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